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Trasparenza amministrativa
Quadro delle assenze e presenze del personale
Ai sensi dell'art. 21 comma 1, della L. 69 del 18 giugno 2009
e secondo la circolare del Dipartimento Funzione Pubblica n. 3 del 17.07.2009
La circolare prevede che, per il computo delle assenze, si devono considerare "in modo indifferenziato tutto i giorni di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, ecc.)." |
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Le percentuali delle assenze così calcolate sono scarsamente significative in quanto si riferiscono a tipologie del tutto disomogenee (in alcuni casi le assenze si riferiscono a infortuni o a motivi di pubblica utilità).
Si è deciso di differenziare almeno le ferie per rendere più precisa la comunicazione.
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DICEMBRE 2011 |
Numero
dipendenti |
Totale
giorni
lavorativi |
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Dirigente |
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Personale docente |
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Personale ATA |
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NOVEMBRE 2011 |
Numero
dipendenti |
Totale
giorni
lavorativi |
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Dirigente |
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Personale docente |
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Personale ATA |
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OTTOBRE 2011 |
Numero
dipendenti |
Totale
giorni
lavorativi |
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Dirigente |
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Personale docente |
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Personale ATA |
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SETTEMBRE 2011 |
Numero
dipendenti |
Totale
giorni
lavorativi |
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Dirigente |
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Personale docente |
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Personale ATA |
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